教育新闻

蓬莱:聚焦四大攻势 吹响“招才引智”新号角_新闻频道

发布日期:2020-05-20 15:23   来源:未知   阅读:

攻势一 81道考题,亮卷开考

对年度人才工作实行项目化管理,实现“一张考卷”贯穿全年。围绕烟台市人才工作要点,结合蓬莱工作实际,重点突出政策创新、人才引育、服务保障,制定出台《2020年蓬莱市人才工作任务清单》,研究提出11个镇街区“书记项目”、70个部门“重点项目”“责任项目”,倒排时间表,通过“调度单、提醒单、通报单”强化督导,“定时、定责、定量”推进人才工作开展。

攻势二 21条硬核政策,彰显招引最大诚意

打造“1+N”人才政策体系,研究出台《关于加快人才集聚引领高质量发展的21条措施》,配套实施细则,制定“仙境英才”升级版、高校毕业生补贴发放、人才安居等一揽子人才政策。对高端人才(团队)给予最高1000万元项目资助,首次将高校本科毕业生纳入补助范围。同步编印新政使用手册,开展“送政策、进企业、促引才”活动,引导人才和用人单位用好政策,为全市打赢“招才引智”攻坚战提供政策支撑。

攻势三 线上+线下,双线打通才企对接链

实施“才聚仙境、蓬勃未来”线上线下引聚工程,线下,通过走访摸底,建立重点产业人才及项目技术需求目录,汇编需求70余项,指导全市精准化、高频率引进高校专家教授,常态化组织发明专利或应用技术洽谈会;线上,开展“春风行动”招聘活动6场次,发布招聘信息1300余条,一季度签约引进高校毕业生60人,解决项目技术需求4个。

攻势四 一卡一厅一基金,高标打造服务生态

重点加强服务载体、服务机制建设,加快建设服务要素集聚的“蓬莱人才会客厅”,配套实现宣传展示窗口及政治引领平台、资源对接平台、联系服务平台“一窗口三平台”功能。推行“仙境惠才卡”,为首批21名人才配备专业化人才服务专员,提供免费健身、免费观影、审批代办等8大类26项特色服务。设立1000万元人才引进基金,建立投资基金,助力人才企业发展。(凤观烟台)